ಅಂತರಜಾಲದ ನಿರಂತರ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಫಲವಾದ ಈ ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸ್ ಈಗಾಗಲೇ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಚಾಟ್ ರೂಮ್ ಗಳ ದೊಡ್ಡತಾಣವಾಗುತ್ತಲಿದೆ. ಸಮಯಮಿತಿಯಿಲ್ಲದೇ, ವಿಷಯಮಿತಿಯೂ ಇಲ್ಲದೇ ನೇರ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಅಂಗಳವು ಮುಕ್ತವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಯಾರುಬೇಕಾದರೂ ಬಂದು ಕೂತು ನಿಮ್ಮ ಮಾತು ಕೇಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಪರಸ್ಪರ ಮಾತಾಡಬಹುದು. ಗಂಟೆಗಟ್ಟಲೇ ಕಳೆಯಬಹುದು. ಮಾತುಕತೆ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಾಹಕರು ಚಂದವಾಗಿ ನಡೆಸಬಹುದು. ಕೇಳುಗರಿದ್ದಲ್ಲಿ ಮಾತಿನ ಮಲ್ಲರಿಗಂತೂ ಹಬ್ಬ. ರಾಜಕೀಯ ಚರ್ಚೆಯಿಂದ ಹಿಡಿದು ಧಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರವಚನಗಳವರೆಗೆ ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿಸಬಹುದಾದ ಈ ತಾಣದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ನೂರಾರು ಸಾವಿರಾರು ಕ್ಲಬ್ ಗಳು, ತಂಡಗಳು ಇವೆ. ಇಲ್ಲಿ ‘ಅರಳಿಕಟ್ಟೆ’ಯೂ ಇದೆ, ‘ಅಡ್ಡಕಸುಬಿಗಳ ಅಡ್ಡ’ವೂ ಇದೆ. ಒಂದು ಕ್ಲಬ್ಬಲ್ಲಿ ಹಂಸಲೇಖ ಸಂಗೀತಸಾಹಿತ್ಯದ ಅದ್ಭುತ ಮಾತುಕತೆಯೂ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ಯಾವುದೋ ಕ್ಲಬ್ಬಲ್ಲಿ ಮಂಗಳನ ಅಂಗಳದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯುತ್ತಿರುತ್ತದೆ! ನೀವೇ ಒಂದು ಹೊಸ ಚಾಟ್ ರೂಮನ್ನೋ ಹೊಸ ಕ್ಲಬ್ಬನ್ನೋ ರಚಿಸಿ ಮಾತುಕತೆ ಶುರುಮಾಡಿಬಿಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಿತರದ್ದೇ ಒಂದು ಗುಂಪನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಂಡು ಖಾಸಗಿ ಮಾತುಕತೆಯನ್ನೂ ನಡೆಸಬಹುದು. ತೆರೆದ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಚಾಟ್ ರೂಂಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಗದಿತ ದಿನದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಇವೆಂಟುಗಳನ್ನೂ ಸಹ ಯೋಜಿಸಿಡಬಹುದು. ಒಂದು ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕ್ಲಬ್ ಒಂದನ್ನು ರಚಿಸಿಕೊಂಡು ಅದರಲ್ಲಿ ಜನರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಂಡು ಸಮಾನಾಸಕ್ತಿಯ ವಿಷಯಗಳ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸಬಹುದು. ಒದಗಿಬಂದ ಈ ಹೊಸವೇದಿಕೆಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಜನರು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದರೆ ಈಗಾಗಲೇ ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸಲ್ಲಿ ತರಗತಿಗಳು, ಪಾಠಗಳು, ಸಂಗೀತ ಗೋಷ್ಟಿಗಳು, ದನಿಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ವಿಶಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಹುರುಪಿನಿಂದ ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ. ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಮಾತಾಡುವ ಕಲೆಯಿದೆ, ವಿಷಯ ಪರಿಣಿತಿ ಇದೆ, ಅದನ್ನು ಜನರ ಮುಂದಿಡಲು ಗೊತ್ತಿದೆ ಅಂತಾದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೇಳುಗವರ್ಗಕ್ಕೆ ಕೊರತೆ ಇಲ್ಲ. ಬರಹರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಸಲಾಗದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೇರಮಾತುಗಳ ಮೂಲಕ ತೆರೆದಿಡುವ ಅವಕಾಶ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಭಾನುವಾರ, ಜೂನ್ 27, 2021
ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸ್ - ಆಧುನಿಕ ಅರಳಿಕಟ್ಟೆ
ಅಂತರಜಾಲದ ನಿರಂತರ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಫಲವಾದ ಈ ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸ್ ಈಗಾಗಲೇ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಚಾಟ್ ರೂಮ್ ಗಳ ದೊಡ್ಡತಾಣವಾಗುತ್ತಲಿದೆ. ಸಮಯಮಿತಿಯಿಲ್ಲದೇ, ವಿಷಯಮಿತಿಯೂ ಇಲ್ಲದೇ ನೇರ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಅಂಗಳವು ಮುಕ್ತವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಯಾರುಬೇಕಾದರೂ ಬಂದು ಕೂತು ನಿಮ್ಮ ಮಾತು ಕೇಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಪರಸ್ಪರ ಮಾತಾಡಬಹುದು. ಗಂಟೆಗಟ್ಟಲೇ ಕಳೆಯಬಹುದು. ಮಾತುಕತೆ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಾಹಕರು ಚಂದವಾಗಿ ನಡೆಸಬಹುದು. ಕೇಳುಗರಿದ್ದಲ್ಲಿ ಮಾತಿನ ಮಲ್ಲರಿಗಂತೂ ಹಬ್ಬ. ರಾಜಕೀಯ ಚರ್ಚೆಯಿಂದ ಹಿಡಿದು ಧಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರವಚನಗಳವರೆಗೆ ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿಸಬಹುದಾದ ಈ ತಾಣದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ನೂರಾರು ಸಾವಿರಾರು ಕ್ಲಬ್ ಗಳು, ತಂಡಗಳು ಇವೆ. ಇಲ್ಲಿ ‘ಅರಳಿಕಟ್ಟೆ’ಯೂ ಇದೆ, ‘ಅಡ್ಡಕಸುಬಿಗಳ ಅಡ್ಡ’ವೂ ಇದೆ. ಒಂದು ಕ್ಲಬ್ಬಲ್ಲಿ ಹಂಸಲೇಖ ಸಂಗೀತಸಾಹಿತ್ಯದ ಅದ್ಭುತ ಮಾತುಕತೆಯೂ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ಯಾವುದೋ ಕ್ಲಬ್ಬಲ್ಲಿ ಮಂಗಳನ ಅಂಗಳದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯುತ್ತಿರುತ್ತದೆ! ನೀವೇ ಒಂದು ಹೊಸ ಚಾಟ್ ರೂಮನ್ನೋ ಹೊಸ ಕ್ಲಬ್ಬನ್ನೋ ರಚಿಸಿ ಮಾತುಕತೆ ಶುರುಮಾಡಿಬಿಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಿತರದ್ದೇ ಒಂದು ಗುಂಪನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಂಡು ಖಾಸಗಿ ಮಾತುಕತೆಯನ್ನೂ ನಡೆಸಬಹುದು. ತೆರೆದ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಚಾಟ್ ರೂಂಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಗದಿತ ದಿನದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಇವೆಂಟುಗಳನ್ನೂ ಸಹ ಯೋಜಿಸಿಡಬಹುದು. ಒಂದು ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕ್ಲಬ್ ಒಂದನ್ನು ರಚಿಸಿಕೊಂಡು ಅದರಲ್ಲಿ ಜನರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಂಡು ಸಮಾನಾಸಕ್ತಿಯ ವಿಷಯಗಳ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸಬಹುದು. ಒದಗಿಬಂದ ಈ ಹೊಸವೇದಿಕೆಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಜನರು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದರೆ ಈಗಾಗಲೇ ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸಲ್ಲಿ ತರಗತಿಗಳು, ಪಾಠಗಳು, ಸಂಗೀತ ಗೋಷ್ಟಿಗಳು, ದನಿಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ವಿಶಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಹುರುಪಿನಿಂದ ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ. ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಮಾತಾಡುವ ಕಲೆಯಿದೆ, ವಿಷಯ ಪರಿಣಿತಿ ಇದೆ, ಅದನ್ನು ಜನರ ಮುಂದಿಡಲು ಗೊತ್ತಿದೆ ಅಂತಾದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೇಳುಗವರ್ಗಕ್ಕೆ ಕೊರತೆ ಇಲ್ಲ. ಬರಹರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಸಲಾಗದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೇರಮಾತುಗಳ ಮೂಲಕ ತೆರೆದಿಡುವ ಅವಕಾಶ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಶನಿವಾರ, ಏಪ್ರಿಲ್ 17, 2021
ಅಂಕೇಗೌಡರ ಪುಸ್ತಕಮನೆಗೆ ಒಂದು ಭೇಟಿ
ಅಂಕೇಗೌಡರ ಪುಸ್ತಕಮನೆಯು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪುಸ್ತಕಸಂಗ್ರಹ ಇರುವ ಜಾಗ. ಶ್ರೀರಂಗಪಟ್ಟಣ -ಪಾಂಡವಪುರ ಬಳಿ ಇದೆ. ಸುಮಾರು ೧೦ ಲಕ್ಷ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಅಲ್ಲಿ ಇವೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕನ್ನಡ ಪುಸ್ತಕಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ಹಲವು ಭಾಷೆಗಳ, ಹಲವು ಪ್ರಕಾರಗಳ ಪತ್ರಿಕೆ, ಪುಸ್ತಕ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಸಂಗ್ರಹ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಅಂಕೇಗೌಡರು ಸ್ವಯಂಆಸಕ್ತಿಯಿಂದ ಹಲವು ದಶಕಗಳಿಂದ ಇದನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿಟ್ಟಿದ್ದಾರಂತೆ. ದೇಶ-ವಿದೇಶಗಳ ಹಳೆ ಹೊಸ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
ಬಹಳ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಈ ಪುಸ್ತಕಮನೆಗೆ ಭೇಟಿ ಕೊಡಬೇಕೆಂಬ ಆಸೆ ನನಗೆ ಇತ್ತು. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಒಂದೆರಡು ಯೂಟ್ಯೂಬ್ ವೀಡಿಯೋಗಳನ್ನು ನೋಡಿದಾಗಿಂದ ಈ ಪುಸ್ತಕಮನೆಗೆ ಹೋಗುವ ಯೋಜನೆ ಹಾಕಿಕೊಂಡಿದ್ದೆ. ಪುಸ್ತಕಪ್ರೇಮಿ ಗೆಳೆಯರಾದ ರಾಜುಹಗ್ಗದ, ಶಶಿಕಿರಣ್ ಸಹ ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸಿ ಜೊತೆಯಾದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಮೂವರು ಏಪ್ರಿಲ್ ೧೨ರಂದು ಶನಿವಾರ ಅಲ್ಲಿಗೆ ಭೇಟಿಕೊಟ್ಟೆವು. ಮಂಡ್ಯದಿಂದ ಮುಂದೆ ಇನ್ನೂ ಮೈಸೂರು ಕಡೆ ಸಾಗಿ ಅನಂತರ ಪಾಂಡವಪುರ ಕಡೆ ಹೋಗುವ ಮುಖ್ಯರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ರಸ್ತೆಬದಿಯಲ್ಲೇ ಈ ಪುಸ್ತಕಮನೆ ಇದೆ. ಒಂದು ಸಾಧಾರಣ ಕಟ್ಟಡದ ಎದುರಿನಲ್ಲೇ ನಮ್ಮನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದ್ದು ಮೂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ತುಂಬಿಟ್ಟಿದ್ದ ಪುಸ್ತಕರಾಶಿಗಳು. ಅದನ್ನು ಕೆಲಸಗಾರರು ಒಳಗೆ ಸಾಗಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ನಾವು ಪುಸ್ತಕಮನೆಯ ಒಳಗೆ ಕಾಲಿಟ್ಟಾಗ ಒಂದು ಗೋಡೌನಿನಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಕಟ್ಟಡದ ತುಂಬೆಲ್ಲಾ ಪುಸ್ತಕಗಳು ರಾಶಿರಾಶಿಯಾಗಿ ಇಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದ ನೋಟ ಕಂಡಿತು. ಅಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಪುಸ್ತಕ ಸಂಗ್ರಹವನ್ನು ನೋಡಿ ನಾವು ದಂಗಾದೆವು. ಒಳಗೆ ನಾವು ಮೂರು ಜನರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರ್ಯಾರೂ ಇರಲಿಲ್ಲ.
ಓಡಾಡಲು ಸಣ್ಣ ಕಾಲುದಾರಿಯಷ್ಟು ಜಾಗಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇಡೀ ಕಟ್ಟಡದ ತುಂಬಾ ಪುಸ್ತಕಗಳೋ ಪುಸ್ತಕಗಳು! ಅಲ್ಲೆಲ್ಲಾ ಓಡಾಡುತ್ತಾ ಕಾಣಿಸಿದ, ಕೈಗೆ ಸಿಕ್ಕ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾ ತಿರುಗಾಡಿದೆವು. ಒಂದಿಷ್ಟು ಕಬ್ಬಿಣದ ಬೀರುಗಳು ಮತ್ತು ರ್ಯಾಕುಗಳಲ್ಲಿ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಇಡಲಾಗಿತ್ತು. ಉಳಿದ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲೆಡೆ 3-4 ಅಡಿ ಎತ್ತರದವರೆಗೆ ನೆಲದ ಮೇಲೇ ಪೇರಿಸಿಡಲಾಗಿತ್ತು. ಅವು ಹಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಹಾಗೆ ಅಲ್ಲಿ ಇಟ್ಟಿರುವುದು ಗೊತ್ತಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ನೆಲದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಕಷ್ತು ಧೂಳು ತುಂಬಿಕೊಂಡಿತ್ತು. ಒಂದಿಷ್ಟು ಸಮಯಕಾಲ ಅಲ್ಲೇ ಓಡಾಡುತ್ತಾ ಕಂಡ ನಮ್ಮಾಸಕ್ತಿಯ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ತಿರುವಿಹಾಕುತ್ತಾ ಕಾಲಕಳೆದೆವು.
ಪುಸ್ತಕಪ್ರೇಮಿಗಳಿಗೆ, ಓದುಗರಿಗೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಆಸಕ್ತರಿಗೆ ಈ ಪುಸ್ತಕಮನೆಯು ಒಂದು ಖಂಡಿತ ಭೇಟಿಕೊಡಬಹುದಾದ ಸ್ಥಳ. ಆದರೆ ನಾಡಿನ ಒಂದು ಆಸ್ತಿಯಂತಾಗಬೇಕಾಗಿದ್ದ ಈ ಪುಸ್ತಕ ಸಂಗ್ರಹ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಲ್ಲದೇ, ಸರಿಯಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಲ್ಲದ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದೆ ಅನಿಸಿತು. ದಾನಿಗಳು ಆ ಕಟ್ಟಡ ಕಟ್ಟಿಸಿಕೊಟ್ಟಿದ್ದು ಅದರಲ್ಲಿ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ತುಂಬಿಡಲಾಗಿದೆ. ಜೋಡಿಸಿಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಏನೇನೂ ಸಾಲದಾಗಿದೆ. ಕೊನೇಪಕ್ಷ ಅಲ್ಲಿ ತುಂಬಿಕೊಂಡಿರುವ ಕಸ, ಧೂಳು ಸಹ ತೆಗೆಯಲಾಗದೇ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಹಾಳಾಗುತ್ತಿವೆ. ಕೂತು ಓದುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಕೂಡ ಇಲ್ಲ. ನಾವು ಹೋದಾಗ ಏನೋ ಮರಕೆಲಸಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದು ಕೂತು ಓದಲು ಲೈಬ್ರರಿಯಂತೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಟೇಬಲ್ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಆಗುತ್ತಿರುವಂತೆ ಕಂಡಿತು.
ಒಟ್ಟಾರೆ, ಪುಸ್ತಕಮನೆಯ ಭೇಟಿಯು ಒಂದು ರೀತಿ ಮಿಶ್ರಭಾವ ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿತು. ಪುಸ್ತಕಮನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಂಕೇಗೌಡ ಜ್ಞಾನಪ್ರತಿಷ್ಠಾನ ಎಂಬ ನೋಂದಾಯಿತ ಸಂಸ್ಥೆ ಇದೆ. ಪುಸ್ತಕ ಮನೆ ಬಗ್ಗೆ ಯೂಟ್ಯೂಬಲ್ಲಿ ಹಲವು ವೀಡಿಯೋಗಳಿವೆ. ಆಸಕ್ತರು ನೋಡಬಹುದು.
ಶನಿವಾರ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 24, 2020
ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ - ರೆಸ್ಯುಮೆ ಬರೆಯುವುದು/ಕಳಿಸುವುದು ಕಲಿಯಿರಿ
ನಾನು ಆಗಾಗ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಬೇರೆಡೆ ಗೊತ್ತಿರುವಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಮಾಹಿತಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡು ಆಸಕ್ತರು ರೆಸ್ಯೂಮೆ ಕಳಿಸಲು ಹೇಳುತ್ತಿರುತ್ತೇನೆ. ನಮ್ಮ ಕರ್ನಾಟಕದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಲಿ ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಿಗಲಿ ಎಂಬುದು ಅದರ ಉದ್ದೇಶ. ಇಂತಹ ಮಾಹಿತಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡಾಗ ಅದಕ್ಕೆ ಬರುವ ಬಹಳಷ್ಟು ಇಮೇಲುಗಳು ನಿರಾಸೆಗೊಳಿಸಿಬಿಡುತ್ತದೆ. ಬಹುತೇಕ ಇಮೇಲುಗಳು ಯಾವುದೇ ವಿವರಗಳಿಲ್ಲದೇ, ಯಾವ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿಹಾಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲದೇ ಸುಮ್ಮನೇ ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಮಾಡಿದಂತವುಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಅದರಲ್ಲಿ ಬಂದ ರೆಸ್ಯುಮೆಗಳು ಸಹ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಅನುಭವವನ್ನು, ಸ್ಕಿಲ್ ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಹಲವಾರು ರೆಸ್ಯುಮೆಗಳು ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಪೋರೇಟ್ ವಲಯದ ಹಲವಾರು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಂಡವನಾಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಯಾಗಿಯೂ ಸಹ ಸುಮಾರು ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ಮಾತಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ ನಮ್ಮ ಕರ್ನಾಟಕದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅದರಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೊಸಬರು, ಜೂನಿಯರ್ ಗಳು, ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವವಿರುವರು ತಮ್ಮ ಬಯೊಡೇಟಾ ಅಥವಾ ರೆಸ್ಯುಮೆಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಹಾಗೂ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಒಂದು ಮೂಲಭೂತ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದುವ ಮತ್ತು ಆ ಒಂದು ಸೌಜನ್ಯವನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ.
ಕೊರೊನಾನಂತರದ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಪುನರಾರಂಭಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಈಗ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳೂ ಹಲವೆಡೆ ಶುರುವಾಗಿವೆ. ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ತಮ್ಮ ರೆಸ್ಯುಮೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ತಯಾರುಮಾಡಿಕೊಂಡು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ. ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮಲ್ಲಿರುವ ಮಾಹಿತಿಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಡವೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬ ತೀರ್ಮಾನವಾಗುತ್ತದೆ. ರೆಸ್ಯುಮೆಯನ್ನು ನೋಡುವವರಿಗೆ ನೀವೊಬ್ಬ ಅಪರಿಚಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಇಂಪ್ರೆಶನ್ ತಲುಪುವುದು ಆ ರೆಸ್ಯುಮೆ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ.
ಹೇಗಿರಬೇಕು ರೆಸ್ಯುಮೆ?
ರೆಸ್ಯುಮೆ ಅನ್ನುವುದು ನಮ್ಮನ್ನು ನಾವು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು, ಅನುಭವವನ್ನು ಕ್ಲುಪ್ತವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಒಂದು ವಿಧಾನ. ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ, ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ರೆಸ್ಯುಮೆಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ರೀತಿ ತಯಾರು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದಾದರೂ ಅದರ ಮೂಲಭೂತ ರಚನೆ ಬಹುತೇಕ ಒಂದೇ ರೀತಿ ಇರುತ್ತದೆ. ರೆಸ್ಯುಮೆ ಒಂದು ಸುದೀರ್ಘ ಕಡತದಂತಿರದೇ ಚಿಕ್ಕಚೊಕ್ಕದಾಗಿ ಇರುವುದು ಅಗತ್ಯ. ಕೆಲವೇ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ರೆಸ್ಯುಮೆಯನ್ನು ನೋಡಿ ಮುಗಿಸುವಂತಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಷ್ಟರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥೂಲ ಪರಿಚಯ ಆಗಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯುಮೆ ಈ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಲಿ. ವಿಧ್ಯಾಭ್ಯಾಸ ಮಾಹಿತಿ, ತೇರ್ಗಡೆ ವರ್ಷ, ಶೇಕಡಾ ಅಂಕಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ. ನೀವು ಮಾಡಿರುವ ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೋರ್ಸುಗಳು, ನೀವು ಕಲಿತಿರುವ ಇತರ ಸ್ಕಿಲ್ ಗಳು, ನಿಮಗೆ ಬಳಸಲು ಗೊತ್ತಿರುವ, ಬಳಸುತ್ತಿರುವ ವಿವಿಧ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಳು, ತಂತ್ರಾಂಶಗಳ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಪಾಯಿಂಟುಗಳಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿ. ಈವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮತ್ತು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿ, ಅಲ್ಲಿ ಯಾವ ಇಸವಿಯಿಂದ ಯಾವ ಇಸವಿವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ, ಅದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹುದ್ದೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಳ, ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟುಗಳ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆ. ಆನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಹವ್ಯಾಸಗಳು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಗಳು, ಇತರ ಆಸಕ್ತಿಕರ ವಿಷಯ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಹಾಕಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಿಷ್ಟು ಒಂದು ರೆಸ್ಯುಮೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು. ಇದರಲ್ಲಿ ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ವಿಭಾಗಗಳು ಮೇಲೆ ಕೆಳಗೆ ಆಗಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಹೊಸಬನೊಬ್ಬ ತನ್ನ ವಿಧ್ಯಾಭ್ಯಾಸ ಹಾಗೂ ಕಲಿತಿರುವ ಇತರ ಸ್ಕಿಲ್ ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒತ್ತು ಕೊಟ್ಟರೆ ಅನುಭವಿಗಳು ತಮ್ಮ ಇಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಮೊದಲ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹಾಕಬಹುದು. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗಳೂ ಸಹ ಪ್ಯಾರಾಗಳ ರೀತಿ ಬರೆಯದೇ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟೂ ಪಾಯಿಂಟುಗಳ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿಪಡಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ರೆಸ್ಯುಮೆಯ ಲಕ್ಷಣ.
ರೆಸ್ಯುಮೆ ಕಳಿಸುವ ಹಂತ:
ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶದ ಜಾಹೀರಾತು ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯು ಕಂಡಾಗ ಮೊಟ್ಟಮೊದಲು ನೋಡಬೇಕಾದುದು ಯಾವ ಹುದ್ದೆಗಳು ಇವೆ ಎಂಬುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಇದೆ ಎಂದಾಗ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಎಲ್ಲರೂ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅದರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿರುತ್ತಾರೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಹುದ್ದೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾದ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅದು ನಿಮಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಬೇಕಾದಷ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವಕ್ಕೆ, ಪರಿಣಿತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಈಗ ರೆಸ್ಯುಮೆಗಳನ್ನು ಕಳಿಸುವುದು ಇಮೇಲುಗಳ ಮುಖಾಂತರವಾದ್ದರಿಂದ, ಆ ಇಮೇಲುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಳಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದೂ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಇಮೇಲಿನ ಸಬ್ಜೆಕ್ಟ್ ಲೈನಿನಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ಇಮೇಲಿನಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾರು, ಏನು ಓದಿದ್ದೀರಿ, ಎಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಪರಿಣಿತಿ ಇದೆ, ಏಕೆ ಈ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೂರ್ನಾಲ್ಕು ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿ. ರೆಸ್ಯೂಮೆ ಫೈಲಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ಕೊಟ್ಟು ಅದನ್ನು ಅಟ್ಯಾಚ್ ಮಾಡಿ ಕಳುಹಿಸಿ.
ನೀವು ಕಳಿಸುವ ಇಮೇಲ್ ಅರ್ಜಿಯು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲ ನೋಟದಿಂದ ಉತ್ತಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಮೂಡಿಸುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆ ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ನಿಮಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಒಂದು ಕೀಲಿಕೈ ಇದ್ದಂತೆ. ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಜಾಣತನ.
ಇದು ನೆನಪಿರಲಿ
೧. ರೆಸ್ಯುಮನ್ನು ಬೇರೆಯವರಿಂದ ಕಾಪಿ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ಬೇರೆಡೆ ಮಾಹಿತಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಸ್ವಂತವಾಗಿ ಬರೆಯಿರಿ.
೨. ರೆಸ್ಯುಮಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಾಕಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗಳೂ ಸಹ ಸತ್ಯವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಆ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿರಬೇಕು. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ರೆಸ್ಯುಮೆಯಲ್ಲಿ ತಾವೇ ಹಾಕಿರುವ ಮಾಹಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಹಲವರು ವಿಫಲರಾಗುತ್ತಾರೆ.
೩. ಇಮೇಲ್ ಕಳಿಸುವಾಗ ಸುಮ್ಮನೇ ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಮಾಡುವುದು, ರೆಸ್ಯುಮೆ ಫೈಲಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಹೆಸರು ಕೊಡದಿರುವುದು, ರೆಸ್ಯುಮೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಾಡುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಹೇಮಾ ಪವಾರ್ ಅವರಿಂದ ಮಾಹಿತಿ:
ರೆಸ್ಯೂಮೆ ಕಳಿಸುವಲ್ಲಿನ ಉಡಾಫೆತನ
14 ಅಕ್ಟೋಬರ್: ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪೋಸ್ಟ್
ನಾನು ಆಗಾಗ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ನನಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಗೊತ್ತಿರುವಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಮಾಹಿತಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡು ಆಸಕ್ತರು ರೆಸ್ಯೂಮೆ ಕಳಿಸಲು ಹೇಳುತ್ತಿರುತ್ತೇನೆ. ನಮ್ಮ ಕರ್ನಾಟಕದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಲಿ ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಿಗಲಿ ಎಂಬುದು ಅದರ ಉದ್ದೇಶ. ಆದರೆ ಹಲವರು ಎಷ್ಟು ಉಡಾಫೆಯಿಂದ ರೆಸ್ಯೂಮೆ ಕಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಂದರೆ ಅದು ಬೇಸರ ತರಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾವ ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ, ಅದರ ಅಗತ್ಯಗಳೇನು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸದೇ, ತಾವು ಯಾವ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದನ್ನೂ ಬರೆಯದೇ ಒಟ್ನಲ್ಲಿ ತಗೊಂಡ್ರೆ ತಗೊಳ್ಲಿ ಎನ್ನುವಂತೆ ಕಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ರೆಸ್ಯೂಮೆ ತೆಗೆದು ನೋಡಲೂ ಮನಸ್ಸಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಬರುವ ಹತ್ತಾರು ಇಮೇಲುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದು ಅದರಲ್ಲಿ ರೆಸ್ಯೂಮೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅವರು ಯಾರು, ಏನು ಓದಿದ್ದಾರೆ, ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅವರ ಅನುಭವ, ಸ್ಕಿಲ್ ಸೆಟ್ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಅಂತೆಲ್ಲಾ ನೋಡಿಕೊಂಡು ಕೂರಲು ಖಂಡಿತ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ನನ್ನ ಕ್ಷೇತ್ರದ್ದಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದೆಲ್ಲಾ ನನಗೆ ತಿಳಿಯುವುದೂ ಇಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಇದರೊಂದಿಗಿರುವ ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಇಮೇಲುಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದು, ಒಂದರಲ್ಲಿ ಏನು ಎತ್ತ ಯಾವುದಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಎಂಬ ಯಾವ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ, ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಒಂದು ಫೇಕ್ ರೆಸ್ಯೂಮೆ ರೆಡಿಮಾಡಿ ಅದನ್ನು 'ಫೇಕ್' ಅಂತಲೇ ಹೆಸರಿಟ್ಟು ಕಳಿಸಿದ್ದಾನೆ. ಇವತ್ತೊಂದು ಇಮೇಲ್ ಬಂದಿದೆ. ಅದರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಕಳಿಸಿ "ನಿಮಗೆ ಇದು relevant ಇದೆಯಾ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ" ಎಂಬಂತೆ ಬರೆದು ಕಳಿಸಿದ್ದಾನೆ. ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ಫೀಲ್ಡಿನವನಾದ ನಾನು ಕಾಮರ್ಸ್ ಫೀಲ್ಡಿನ ರಿಲೆವೆನ್ಸ್ ಚೆಕ್ ಮಾಡಿ ಅವನನ್ನು ಕರೆಯಲು ನನಗ್ಯಾವ ಕರ್ಮ!
ಇನ್ನೊಂದಿಷ್ಟು ಜನ ಯಾರೋ ಹೇಳಿದರು ಅಂತ ರೆಸ್ಯೂಮೆಯನ್ನು ಸುಮ್ಮನೇ ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅದಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಮುಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಸಬ್ಜೆಕ್ಟ್ ಲೈನಿನಲ್ಲಿ FWD: ಎಂದೇ ಇರುತ್ತದೆ. ರೆಸ್ಯೂಮೆ ಫೈಲಿನ ಹೆಸರು resume ಅಂತಲೊ, resume_updated ಅಂತಲೊ ಇರುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ಹಲವು ಬಗೆಬಗೆಯ ಉಡಾಫೆಯ ಇಮೇಲುಗಳು, ರೆಸ್ಯೂಮೆಗಳು ಬರುತ್ತವೆ. ಇಷ್ಟೂ ಸೀರಿಯಸ್ನೆಸ್ ಇಲ್ಲದ ಒಬ್ಬ unknown personನನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಾದರೂ ಹೇಗೆ?! ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದ್ದರೂ ಸಹ ಕಳಿಸಿದ್ದು ವ್ಯರ್ಥವಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವೆಂದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೂ ಬೇರೆರಾಜ್ಯದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಆಯ್ಕೆಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲೂ ಕನ್ನಡವರನ್ನ ತಗೊಳ್ಳಲ್ಲ ಅಂತ ನಾವು ಹೊಯ್ಕೊತಿರಬೇಕಷ್ಟೆ.
ನಮ್ಮ ಕರ್ನಾಟಕದ ಹಲವಾರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ಅದರಲ್ಲೂ ಜೂನಿಯರ್ ಗಳು, ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವವಿರುವವರು, ಹೊಸಬರು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಿಗೆ ರೆಸ್ಯುಮೆ ಕಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎನ್ನುವ ಬೇಸಿಕ್ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಹೊಂದುವ, ಈ ಒಂದು ಸೌಜನ್ಯವನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಬಹಳ ಇದೆ.







